Begeleider Medemblik
Bij Nabij Zorg geloven we in de (veer)kracht van jeugdigen. We bieden maatwerkbegeleiding, waarbij we werken vanuit de hulpvraag van het kind. Onze kernwaarden zijn nabijheid, aandacht, betrokkenheid en inclusiviteit. Op onze locatie in Medemblik creëren we samen met de kinderen een zo normaal mogelijk gezinsleven. Hier vangen we kinderen op van 9 t/m 18 jaar die vaak al veel hebben meegemaakt. Het is een groep met 10 jeugdigen.
Medemblik
24-36 uur
conform CAO Jeugdzorg
Jouw rol als jeugdzorgwerker
Als jeugdzorgwerker ben jij een anker van veiligheid. Je kent de impact van trauma en weet hoe je hier zorgvuldig mee omgaat.
Je creëert een warme en stabiele omgeving waarin kinderen zichzelf durven zijn. Je aanwezigheid gaat verder dan alleen fysiek: je bent er ook emotioneel, met volle aandacht.
Je helpt jongeren hun eigen kracht te ontdekken en begeleidt hen stap voor stap naar een zelfstandige toekomst. Dit alles doe je vanuit methodisch handelen, met hart en professionaliteit hand in hand.
Slaapdiensten maken deel uit van je werk, omdat continuïteit en stabiliteit essentieel zijn voor onze jeugdigen.
Wie zoeken wij?
- Iemand die weet wat “nabij zijn” écht betekent.
- HBO-professional met SKJ-registratie of pedagogisch medewerker (HBO).
- Minimaal 5 jaar ervaring met jonge kinderen.
- Affiniteit met de leeftijdsgroep 3–14 jaar.
- Ervaring met groepswerk en traumabegeleiding.
- Iemand die initiatief neemt, kwaliteit belangrijk vindt en wil bouwen aan een nieuwe locatie.
Wat bieden wij?
- Een dynamische werkplek met gezellige jeugdigen en betrokken collega’s.
- Een team dat samen iets wil opbouwen.
- Salaris conform CAO Jeugdzorg.
- Pensioen Zorg en Welzijn.
- Een werkomgeving waar jouw aanwezigheid écht verschil maakt.
Interesse?
Stuur je cv en motivatie waarin je vertelt waarom jij bij onze visie past naar hr@nabij-zorg.nl. We maken graag kennis met jou!
Goed om te weten
- Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie op je sollicitatie.
- Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.
- Als we allebei nog steeds enthousiast zijn, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en een gesprek met de regio- of casusmanager.
Solliciteren
Kennismaken
Assessment
Beoordeling
Aangenomen
Solliciteren
Gerelateerde vacatures
Schrijf je in voor een job alert
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
