Strategisch Planner Jeugdzorg (36 uur)
Nabij Zorg is een kleinschalige en betrokken organisatie in de jeugdzorgsector. Bij Nabij Zorg geloven we in de (veer)kracht van kinderen, jongeren en gezinnen. We bieden persoonlijke begeleiding op maat aan jeugdigen van 4 tot 23 jaar, met aandacht voor hun unieke talenten en uitdagingen. Onze aanpak is warm, betrokken en gericht op duurzame oplossingen. We werken vanuit nabijheid, aandacht en inclusiviteit, zodat ieder kind zich gezien en gesteund voelt in zijn of haar ontwikkeling. Met 14 verblijfslocaties en een ambulant team bieden wij zorg en ondersteuning aan kinderen en jongeren in een veilige, stimulerende omgeving. Meer informatie vind je op www.nabij-zorg.nl
Ede, Hoofddorp
36 uur
conform CAO Jeugdzorg, schaal 6–7
Wat ga je doen?
Als planner ben jij de spil in onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze jeugdigen op 14 locaties én in ambulante casussen altijd kunnen rekenen op een begeleider. Je werkt voor de locatie en zorgt dat de begeleiders en zorg coördinatoren niet met planningstaken bezig zijn maar met onze jeugdige. Jij ontzorgt ze op dat gebied. Je werkt vanuit Ede of Hoofddorp en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze capaciteitsplanning.
Takenpakket
- Opstellen, coördineren van de lange termijnplanning voor alle locaties en teams.
- Drie maanden vooruit kunnen plannen, en knelpunten in zicht hebben.
- Last minute aanvragen (crisis opvang client, komst nieuwe client) wijzigen in SDB
- Zorgen dat elke dienst bezet is met gekwalificeerd personeel
- Meedenken in proces verbetering in het planningsprocessen, communicatie en interne samenwerking.
- Eerste aanspreekpunt van zorgmanagement en zorg coördinatoren.
- Dagelijks de verantwoording in de prioriteitenstelling van de planning.
- Aanspreekpunt voor zorgmanagement en zorgcoördinatoren betreffend alle planningszaken
- Dagelijks verwerken van alle binnenkomende mail.
- Daarnaast is ben jij verantwoordelijk dat in de laatste week van de lopende maand alle gegevens correct zijn ingevoerd, zodat HR de maandafsluiting kan uitvoeren en de (loon) uitbetalingen correct plaatsvinden.
- Zorgen dat alle relevante informatie correct en actueel in SDB staat.
- Toezien op naleving van CAO-regels, ATW-regels en interne afspraken.
- Signalerende functie over kwaliteit personeel en de juiste lijnen uit zet in het capaciteitsoverleg.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren planner die:
- Stressbestendig is en overzicht houdt bij hoge werkdruk
- Snel kan schakelen bij veranderingen in de zorgsituatie of bij uitval van een collega
- Zich verantwoordelijk voelt voor continuïteit in de begeleiding
- Affiniteit heeft met de zorg en begrijpt wat er speelt op de werkvloer
- Meedenkt over capaciteitsvraagstukken en procesverbetering
- Nauwkeurig werkt en administratief sterk is
Wat breng jij mee?
- Minimaal 3 jaar ervaring als planner, bij voorkeur in de zorg
- Mbo-4 werk- en denkniveau
- Stressbestendig en communicatief vaardig
- Ervaring met SDB Planning is een pré
- Iemand die zich verantwoordelijk voelt dat onze jeugdige een gekwalificeerde begeleider heeft.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie voor 36 uur per week. Werkplek in Hoofddorp of Ede. Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 6–7. Werken in een dynamische en betrokken organisatie. Een team dat samenwerkt met hart voor de jeugd, geen dag is het zelfde.
Ben jij de planner die wij zoeken, stuur je cv en motivatie naar HR@nabij-zorg.nl
Goed om te weten
- Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie op je sollicitatie.
- Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.
- Als we allebei nog steeds enthousiast zijn, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en een gesprek met de regio- of casusmanager.
Solliciteren
Kennismaken
Assessment
Beoordeling
Aangenomen
Solliciteren
Gerelateerde vacatures
Schrijf je in voor een job alert
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
