Janneke

Als ik start met mijn werk is het al in de middag en de kinderen zijn thuis. Dan zorg ik voor het eten en na het eten is het tijd om even te chillen en daarna naar bed te gaan. Ik breng de jongste kinderen naar bed. Het bed ritueel is belangrijk om ervoor te zorgen dat de kinderen rustig gaan slapen.
Daarna is het tijd voor de oudere kinderen. Zij hebben vaak even nodig om van zich af te praten en daar is dan ook alle tijd voor.
Het is de volgende morgen weer vroeg dag. Kinderen wekken en zorgen dat ze op school komen. Dit is altijd even hectisch, maar zoals gezegd, kunnen dit ook heel kostbare momenten zijn. Het kan zomaar zijn dat je even een mooi 1 op 1 momentje hebt met een van de kinderen, die ervoor zorgt dat je ook beter kan doorpakken.
Teamvergadering, zorgen dat er afspraken gemaakt worden met ketenpartners en zorgen dat het huishouden is gedaan staan op het programma als de kinderen op school zijn. Ook even een momentje van rust in huis, voordat de hectiek weer ontstaat als ze uit school komen. Heerlijk als ze er weer zijn. Meestal plan ik iets leuks om in de middag te doen. Aangezien ik altijd werk op de vrijdag, is de vrijdagavond altijd de avond om een filmpje te kijken. We proberen er altijd iets gezelligs van te maken.
Dit is nu het leukste aan mijn baan. Ik zorg op de achtergrond dat alles goed verloopt, maar heb steeds intensief contact met de jeugdigen op de groep. Deze combinatie maakt het werk interessant. Daarnaast is het mooi dat ik de kinderen stabiliteit en structuur kan bieden, waardoor ze steeds meer tot ontwikkeling komen. Dit is te merken aan hoe ze tegen je praten, wat ze je vertellen en hoe ze je Nabij-heid zoeken in moeilijke situaties. Zo kun je het verschil maken voor elk kind waar je bent.

Ik wilde graag bij Nabij Zorg werken, omdat er veel enthousiaste medewerkers zijn. Ze hebben hart voor de zaak en staan voor de jeugdigen die ze begeleiden. Ik heb zelf deze passie ook en dan is het heel fijn als je collega’s dit met je delen.
De werksfeer en cultuur zijn heel ongedwongen. Het is een platte organisatie en het is heel normaal dat je alles kan bespreken met de gedragswetenschapper, je manager of de directie. Je krijgt veel vrijheid binnen de kaders die nodig zijn voor de jeugdigen en we worden aangemoedigd om dingen te ondernemen met de jeugdigen. Zo is het mogelijk om voor de vakantie activiteiten te plannen. Dit wordt gestimuleerd om te doen en er worden vanuit Nabij Zorg ook veel activiteiten georganiseerd voor de jeugdigen van Nabij Zorg breed. In de zomer een bbq, in de winter een kerstdiner, het Sinterklaasfeest moet hierbij ook niet vergeten worden.

Al met al een fijne werkgever met fijne collega’s, maar vooral ….. fantastische kinderen om mee te werken! (P.S. het is wel verstandig om, hoe fantastisch de kinderen ook zijn, een rol behang in je tas mee te nemen! 😜 Tjonge, het lijkt wel het gewone leven!)